¿Dónde buscar?, ¿quién tendrá las respuestas para mis preguntas de fondo?, ¿qué grupo, gurú o libro podrá guiarme? La pregunta es ¿dónde está la verdad para mi vida? Hay dos formas de responder: buscar afuera o buscar adentro. Si busco afuera es porque asumo que hay personas o ideas que saben qué es lo mejor para mí. Es lo que hace la mayoría de las personas, pues les han enseñado y confían que afuera alguien sabe. Buscan en libros de autoayuda, en grupos de crecimiento, en iglesias, en ideologías o en alguien que se vea como un ejemplo a seguir.

Si busco adentro es porque siento que dentro de mí está sembrada la verdad, que por el hecho de ser humano he sido regalado con un sabio

interno que me ayudará mejor que nadie y que conoce “mi verdad”. Es un GPS interior que me orienta en función de lo mejor para mí y que está conectado con lo Superior, más allá del nombre que cada uno le ponga: el universo, la vida, matrix, el gran arquitecto, la fuente, el tao, la presencia, Dios o la energía cósmica.

Este GPS interior da cuenta de la verdad en mí. No estamos diciendo que uno es la fuente de la verdad, sino que dentro de uno está la brújula que nos orienta hacia una verdad mayor. Que nadie deduzca que estamos poniendo a la persona como el referente final de la vida, ni haga lecturas de que esto es autocentrado, egocéntrico, narcisista o que descuida por completo a los otros. El instrumento de

conexión con la verdad está dentro de cada ser humano y es tarea de cada uno conectar con ese GPS interior, permitiendo el despliegue de su poder orientador. Hemos sido educados con desconfianza hacia el mundo interno personal. Nuestra educación dice que lo cierto y verdadero está afuera, pues si hago caso a lo interno pueden aparecer respuestas primitivas, conductas perversas e incluso la maldad en diversas formas.

El coaching será efectivo en la medida que conecta al coachee con su GPS interior y la dirección que ello le indica. Este punto resulta crucial toda vez que en algunos coaches se observa una actitud de gurú y maestro que sabe lo que el coachee ignora, generando una asimetría relacional y de poder que inhabilita al coachee. Desde