El enfoque de la Espiral dinámica ayuda a comprender la diversidad y al mismo tiempo a dar un sentido a la caleidoscópica experiencia humana. Es un modelo basado en los memes de valores, o patrones de pensamiento y de acción que se replican en la sociedad y en las organizaciones y en la gente. No pretende describir estructuras rígidas o predeterminadas. Es más bien un modelo que abre un original espacio de reflexión y ofrece una visión abarcadora de la realidad permitiendo mejor comprender el por qué las personas actúan de un cierto modo.
1. Meme Beige: Instinto, supervivencia, “Hacer lo posible para permanecer vivo”.
2. Meme Morado: Mágico, animista, “Satisfacer a los espíritus y mantener el nido de la tribu cálido y seguro”. |
El enfoque de la Espiral dinámica ayuda a comprender la diversidad y al mismo tiempo a dar un sentido a la caleidoscópica experiencia humana. |
3. Meme Rojo: Impulsivo, egocéntrico, “Sé lo que eres y haz lo que quieras, no importa”.
4. Meme Azul: Propósito, autoridad, “La vida tiene un sentido, una dirección y un propósito, con resultados predeterminados”.
5. Meme Naranjo: Realizaciones, estrategia, “Actúa en tu propio interés, jugando para ganar”.
6. Meme Verde: Comunitario, igualitario, “Busca paz interior y explora con otros el cuidado de la comunidad”.
A modo de ilustración: de las tribus primitivas costumbristas (nivel morado) surge el individuo que desea conquistar y explorar nuevos mundos; después de periodos de anarquía y derramamiento de sangre (rojo), se imponen las |
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