En su misión por encontrar “el alma del coaching”, Joseph O’Connors y Andrea Lages empiezan entregando una visión del estado actual del coaching y de cómo se ha ido

desarrollollando en distintas culturas. Luego, presentan, porprimera vez en una sola obra, un magnífico resumen de los principales tipos de coaching, identificando los elementos comunes en todos ellos y lo que es necesario hacer para conseguir resultados en los clientes.

De manera clara y precisa, cada capítulo ofrece un sintética descripción de los componentes básicos del coaching co-activo, neurolingüístico, comportamental, integral y ontológico. Los distintos tipos son comparados de forma práctica a través del estudio de un caso resuelto mediante las diferentes metodologías.

En la última parte del libro se encuentra la forma de medir los resultados del coaching desde distintas perspectivas, entregando evidencia de que funciona.

Esta obra se convertirá en uno de los “musts” en el mundo del coaching, sirviendo de guía y entregando herramientas y tips prácticos a los coaches. Gracias a que sus descripciones son detalladas en forma pragmática y en un lenguaje simple, es un libro que servirá tanto a principiantes como a experimentados, y a los legos en esta materia les dará una amplia visión de cómo funciona el coaching.

Un aporte valioso constituyen las reflexiones de escritores y coaches famosos, tales como Lars-Eric Unestahl, Sir John Whitmore, Robert Dilts, Anthony Grant, Fernando Flores y Carol Kauffman, dando cada uno de ellos su propia visión del coaching y una óptica única sobre el futuro de esta disciplina en el mundo.

Rosa del Corral